Что даёт нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
Преимущества профсоюзного членства
Обязательства членов профсоюза:
активное участие в деятельности профсоюзной организации и удержание членского профсоюзного взноса в размере 1% от заработной платы.
Права членов профсоюза:
— на представительство профсоюзом моих интересов по вопросам социально-трудовых и непосредственно связанных с ними отношений;
— на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
— на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
— на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
— на содействие в повышении квалификации;
— на профсоюзный контроль организацией профсоюза за соблюдением моих трудовых прав;
— на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
— на содействие в досрочном льготном пенсионировании, в своевременном назначении и выплате пенсии;
— на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
— на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
— на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
— на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам, возможность свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам.
